助成金制度の活用、人事評価制度、
人財育成で
従業員と企業がともに
成長する組織づくりを。
従業員が成長すれば、会社は成長します。
人と人のつながりを大切にし、
企業ビジョンの実現と従業員の
自己実現をサポートします。
最新情報
- 2023.11.15
- 従業員様の健康診断は定期的に
- 2023.11.10
- YouTube始めました。
- 2023.11.01
- そろそろ「年末調整」のご準備を！
- 2023.10.15
- 保育園入所時の就労証明のフォーマット統一へ。
- 2023.10.01
- 最低賃金、43円引上げで1,000円超に、24県が「目安額」上回る。
- 2023.09.08
- Xでもお役立ち情報を呟いています。
- 2023.09.01
- 「社会保険特定適用事業所の拡大（来年10月実施）」に向けてご準備を
- 2023.08.01
- 「覚えておくのがおススメな助成金」のご案内
- 2023.07.15
- 「年次有給休暇」の時季指定について
- 2023.07.01
- 「助成金診断」ページができました！
- 2023.05.01
- 労働保険の「年度更新」のお知らせ
- 2022.08.15
- 代表の菅野がTwitterをはじめました。
- 2022.07.07
- 新たに2名の職員が入社しました。
- 2022.06.10
- 事務所の迎えの路面店舗に駄菓子屋さんをオープンしました。
- 2022.04.15
- 働き方改革支援助成金「労働時間適正管理推進コース」
- 2022.03.03
- GO社会保険労務士法人のホームページをリニューアルしました！
当事務所3つの特長
1.
従業員の成長が
会社の成長
関与先の会社の従業員の皆さんから「この会社で働いていてよかったです」と言ってもらえること。それが弊社の目標です。
会社をサポートする立場で、士業の中では「ヒト・モノ・カネ」とある中の「ヒト」に関する専門家が社労士です。
助成金、人事評価制度、人財育成の３つの柱で企業と従業員がともに成長できるような、より上質なコミュニティとして事業発展していく組織づくりをサポートしています。
2.
会社に専門家集団がいる
総務室ができる
関与先の会社様を一人の社労士が担当するのではなく、組織として業務にあたるため、より迅速で確実にサポートさせていただきます。
また、他の社労士事務所との連携や、社労士業務のみならず他士業とのネットワークを構築しているのでワンストップのサービスが可能です。
会社に専門家集団がいる総務室ができるので、どんなことにもチャレンジできます。
3.
地元地域との連携で
安心安全な地域づくりをサポート
横浜市瀬谷区を拠点に、地元の商店街に飲食業を経営しているグループ会社があります。地域の商店街や自治体、児童施設や学校地方行政との連携で、地域活動を積極的に行っております。
地域活動していきたい会社様や、社会貢献事業を展開されたい会社様に役立つ情報提供ができます。