就業規則作成の実例ー大和市K有限会社様

金属加工を専門とするK有限会社様
オリンピックを控えて受注が格段に増えたことから、社員を大幅に増員することになりました。

これまで社長と弟さん、そして数名の熟練の職人さんによる小規模の会社でしたが、今回の採用で10名を超える社員数となること、またその多くは、若い従業員であることから、社の就業規則を整備しようというお話になりました。

また、従業員数が10名以上の場合は就業規則の届出も必要になる為、整備から届出までお手伝いをさせていただきました。

就業規則は、トラブルが起きてからでは時既に遅し、ということもあります。備えあって憂いなし。

早めに整備をしておきましょう。

相鉄線沿線もカバーする社労士　かんの社会保険労務士事務所では、業種や従業員規模などにフィットする社内規定、就業規則の作成をサポートさせていただいております。