雇用保険助成金を活用しませんか？
◇助成金とは?
企業が従業員の採用/教育/正社員転換を実施する場合に、事業計画を作成作して国に提出 することで、需給することができる制度のことです。従業員の待遇を良くする取組みをした企業に 対して保険料を財源に支給されるので、助成金を活用することにより、保険料の掛け捨てをなくし ます。どのような業種でも、個人事業主の方も、従業員が数名でも需給可能です。
◇助成金の概要
・従業員を採用して業務研修を行った
・アルバイトを育成して正社員として雇用した
雇用主 はどのような業種でも、従業員が数名でも可
研修計画書・研修カリキュラム 契約書・就業規則等を作成し、申請して支給決定されれば最大２０００万円！！
◇キャリアアップ助成金の受給例
『人材育成コース』 採用〜研修で 毎年 最大500万円
『正規雇用等転換コース』 契約社員やアルバイトの正社員化で毎年 最大900万円
かんの社会保険労務士事務所では、様々な業種の企業様を支援しております。
◇今年度の業種別申請
飲食店業A社・・・・・1,200,000円（正社員化＋介護制度）
小売店業B社・・・・・2,740,000円（研修＋正社員化＋制度導入）
飲食業C社 ・・・・・4,200,000円 (正社員化)
美容業D社・・・・・400,000円（処遇改善）
建設業E社・・・・・600,000円（正社員化）
助成金受給実績100%!!
かんの社会保険労務士事務所は助成金申請を得意分野とし、必要書類の作成・申請・受給まで サポート致します。助成金のことなら、当事務所にお任せ下さい。
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